Tarifs des prestations Aurons nous l’originalité d’être un des très (trop) rares cabinets à aborder ce sujet ? Du moins pensons-nous que, par transparence, cet aspect doit être traité.
- Nos tarifs de mission de recrutement sont calculés sur la base de critères déterminants tels que :
- La nature du ou des postes à pourvoir.
- La localisation géographique du poste.
- Le niveau d’études et de compétences exigé.
- L’exigence de compétences complémentaires ( langues bilingue, trilingues).
- Le niveau de rareté du profil recherché.
- La recherche de double compétence.
- De façon concrète, nos honoraires de mission se calculent à partir du niveau de rémunération annuelle du candidat recherché, une fourchette de 20 à 28% de coefficient applicable en fonction des différents critères permet d’obtenir une évaluation tarifaire.
Cette évaluation est donnée a titre indicatif et n’a donc pas de valeur contractuelle, seul un de nos consultants après analyse de votre mission est habilité à vous en confirmer les conditions financières.
- Nous vous proposerons une grande adaptibilté en fonction de votre problématique de recutement :
- Recrutement Ponctuel
- Contrat Personnalisé
- Recrutements Programmés ou multiples
- Accord Cadre
- Recrutements Recurrents
- Chasse Permanente
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