Vos garanties - Les Consultants Avantage Consulting respectent une confidentialité absolue sur l’ensemble des informations vous concernant.
- Notre engagement de confidentialité est non limité dans le temps.
- Avantage Consulting assure le respect de l’ensemble des règles déontologiques liées à la profession.
- Toutes nos missions de recrutement font l’objet d’un engagement contractuel qui confirme nos obligations.
- Avantage Consulting s’engage à n’opérer aucune approche directe auprés de candidats salariés d’une entreprise cliente et partenaire.
- Dans l’hypothése ou des dossiers de candidats salariés d’une entreprise cliente parviendraient à Avantage Consulting (relais d’information, annonce, internet, autre), Avantage consulting s’engage à n’en faire aucune utilisation et à ne pas les exploiter.
- Par ailleurs, Avantage Consulting garantie également aux candidats de ne jamais faire état de leur candidature auprès de leur employeur actuel (client & non client). Avantage Consulting conforte ainsi le climat de sérénité et de professionalisme qui est profitable tant aux entreprises clientes qu’aux candidats.
- Toutes les missions de recrutement font l’objet d’une tarification claire, précise et sans coûts cachés.
- Tous les candidats recrutés par l’intermédiaire d’Avantage Consulting font l’objet d’une période de garantie spécifique, en cas de départ du candidat durant cette période, Avantage Consulting s’engage à reprendre la mission de recrutement afin de pallier a ce départ. La durée de la période de garantie est fixée en fonction de la nature du poste à pourvoir, elle est au minima basée sur la durée de la période d’essai.
Avantage Consulting en quelques chiffres : 2011
+++++ une véritable équipe de chasse et de sourcing (voir : une équipe à votre service) +++++
Taux de croissance 2006 + 50% *
Taux de croissance 2007 + 50% *
Taux de croissance 2008 + 35% *
Taux de croissance 2009 - 14% *
Taux de croissance 2010 + 25% *
Taux de croissance 2011 + 27% *
* Chiffre d’affaire Recrutement
Merci à la fidélité de nos clients qui nous ont permis d’assurer ce développement.
Merci au travail et à l’implication de notre équipe ...
Nous mettons à votre disposition un tableau comparatif des différentes méthodes de recherche de candidats ... en souhaitant que cet outil puisse vous être utile dans vos prises de décisions.
Pour consulter le comparatif : ouvrir le document PDF

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