DIRECTEUR DE REGION Ingénierie en efficacité énergétique et construction durable

Offre pourvue

Référence : 2244P

Régions : , , ,

Secteur :

Description de l'offre :

Hiérarchiquement rattaché au DG, le Directeur de Région Est, assure le pilotage opérationnel d’une équipe de chef projets et développe l’activité commerciale de sa région. Il assure la rentabilité de l’agence basée à Strasbourg,  tout en contribuant à la rentabilité globale de l’entreprise. Il assure également le management des ressources humaines de l’agence.

ENTREPRISE :

Situé parmi les leaders des sociétés de services et d’ingénierie en efficacité énergétique et construction durable cette société accompagne les entreprises et les collectivités dans l’amélioration de la performance énergétique du bâti, des systèmes et des process, en construction ou rénovation de bâtiments ou encore dans l’exploitation maintenance.

Elle intervient sur des prestations de services comme l’expertise, l’assistance à maitrise d’ouvrage, les études et la formation.

Profil désiré :

De formation supérieure de type ingénieur en énergétique, vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans le management de projets dans le domaine des études et de la maitrise d’œuvre sur des applications liées à l’efficacité énergétique.

Vous avez développé de réelles compétences techniques (thermique, électrique et bâtiment) et commerciales. Vous avez également acquis une grande expérience dans la gestion des projets dans les dimensions techniques, organisationnelles et financières.

Vous possédez une première expérience dans le management des hommes et avez les qualités requises à cette fonction.

Mission :

Vous déterminez le business plan de votre secteur et êtes garant de l’atteinte des objectifs, du chiffre d’affaires, des résultats de votre région et assurez le suivi budgétaire.

Vous piloter le management par projets (supervision, référent, réalisations en direct)

Vous assurez en propre la responsabilité de production de certains projets

Vous être pro-actif dans le développement des relations, de la fluidité et de la coopération des équipes

Vous accompagnez vos collaborateurs à la performance pour les mener vers l’atteinte de leurs objectifs.

Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la fluidité des interfaces avec les autres entités du groupe.

Vous gérez les ressources humaines de votre agence dans le respect  des politiques du groupe.