Pascale KROLL – Journaliste L’Usine Nouvelle N° 3304
Pour maximaliser ses chances de trouver un travail par l’entremise d’un chasseur de têtes, il faut adopter la stratégie de l’entonnoir. Elle permet de ne passer à côté d’aucun bon recruteur tout en limitant ses contacts à une vingtaine de structures. Au-delà on perd son temps. L’idée est alors de contacter les recruteurs les plus généralistes pour terminer par ceux qui sont spécialistes des recrutements de niche.
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Ensuite, l’on visera les structures de niche selon son secteur, sa fonction et la région ou l’on souhaite vivre. Les spécialistes de l’énergie contacteront alors Avantage Consulting. Ceux de l’automobile se rapprocheront d’Accetis, de Stanton-Chase pour l’industrie au sens large ou de Strammer pour la santé. … / …
Pascale KROLL – Journaliste L’Usine Nouvelle N° 3304