Tarifs des prestations

Aurons nous l’originalité d’être un des très (trop) rares cabinets de recrutement  à aborder ce sujet ? Du moins pensons-nous que, par transparence, cet aspect doit être traité.

  • Nos tarifs de mission de recrutement sont calculés sur la base de critères déterminants tels que :
    • La nature du ou des postes à pourvoir.
    • La localisation géographique du poste.
    • Le niveau d’études et de compétences exigé.
    • L’exigence de compétences complémentaires ( langues bilingue, trilingues).
    • Le niveau de rareté du profil recherché.
    • La recherche de double compétence.
  • De façon concrète, nos honoraires de mission se calculent à partir du niveau de rémunération annuelle du candidat recherché, une fourchette de 20 à 28% de coefficient applicable en fonction des différents critères permet d’obtenir une évaluation tarifaire.
    Cette évaluation est donnée a titre indicatif et n’a donc pas de valeur contractuelle, seul un de nos consultants après analyse de votre mission est habilité à vous en confirmer les conditions financières.
  • Nous vous proposerons une grande adaptabilité en fonction de votre problématique de recrutement :
    • Recrutement Ponctuel
    • Contrat Personnalisé
    • Recrutements Programmés ou multiples
    • Accord Cadre
    • Recrutements Récurrents
    • Chasse Permanente