CHEF DE PROJETS TRAVAUX éco efficacité énergétique

Offre pourvue

Référence : 1746P

Régions :

Type d'offre : CDI

Secteur :

Description de l'offre :

Dans le cadre de sa responsabilité de pilotage et suivi des chantiers, le Chef de Projets travaux doit:

• Prendre en charge le pilotage et la coordination technique des chantiers qui lui sont confiés,

• Travailler en relation avec le maître d’ouvrage et l’ensemble des prestataires et sous-traitants pour animer, coordonner, faire avancer les études détaillées sur le plan technique,

• Suivre et coordonner les notes de calcul, plans, et la constitution des dossiers techniques prévus,

• Veiller à l’exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect de la doctrine, de la réglementation en vigueur et des délais prévus au contrat,

• Participer et animer les réunions de chantiers avec les fournisseurs et sous-traitants,

• Contribuer au maintien de la marge nette par affaire,

L'Entreprise :

Filiale d’un grand groupe industriel français cette entreprise est spécialisée dans les démarches d’éco efficacité énergétique.

Elle propose à ses clients industriels, collectivités et bailleurs sociaux des prestations multi-énergies et multi-techniques allant des études et du diagnostic, à la maintenance et l’exploitation en passant par les travaux et le financement.

Pour accompagner le développement de son activité l’entreprise recherche, sur la région Rhône Alpes un :

Chef de Projets Travaux

Profil désiré :

Formation

BAC + 2 avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans la conduite et le suivi de chantiers dans le domaine de l’énergétique.

Une pratique de l’environnement industriel (enjeux, acteurs, attentes) est importante.

Compétences ou expériences professionnelles:

• Connaissances des règles de l’art et de la réglementation dans le domaine des travaux (normes, règlements, hygiène et sécurité,….),

• Capacité à coordonner et gérer un chantier dans le respect des coûts (préservation des marges)et des délais (planning, programmation, suivi et avancement …),

• Capacités d’animation et de gestion des conflits de chantiers avec MOA et prestataires,

• Déontologie/Intégrité /Autonomie/Rigueur/Qualités relationnelles,

• Connaissance et pratique des techniques énergétiques : Génie thermique et Electrique.

Les modalités

Statut cadre / CDI

Rémunération : Fixe + Variable selon âge et expérience