Description de l'offre :
En charge de la bonne mise en œuvre de la stratégie et politique générale définies par le groupe, vous orientez, conduisez et déclinez l’activité globale commerciale et marketing de la filiale Française, sur l’ensemble du territoire.
Manager dans l’âme, à la fois opérationnel et gestionnaire, vous encadrez l’équipe en place et participer activement au bon développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité de l’entreprise.
Votre maitrise des différents canaux de ventes, directes ou indirectes et de prescriptions liés à l’activité et aux spécificités du marché, seront de véritables atouts pour comprendre les enjeux et appréhender les potentiels de marché, les opportunités d’affaires et les axes de développement possibles.
L’ENTREPRISE :
Fabricant de grande renommée, acteur majeur dans le domaine du second œuvre technique du bâtiment, spécialisé dans le domaine du génie thermique, de la régulation de chauffage et des nouvelles énergies, l’entreprise commercialise des produits et solutions innovantes et adaptés, sur le marché de l’habitat, du tertiaire et des collectivités.
Profil désiré :
Idéalement issu de formation supérieure, vous disposez d’une expérience probante de plusieurs années réalisées dans le secteur du B To B, dans le management d’activités de vente et de montage d’affaires de produits et solutions dans le second œuvre technique du bâtiment.
Homme d’expérience et de terrain, organisé et pourvu de capacités d’analyse et de synthèse, commercial dans l’âme, doté de bonnes capacités d’adaptation et d’une aisance relationnelle certaine, vous savez convaincre et fédérez vos équipes.
Anglais Nécessaire
MODALITES:
CDI
Statut cadre.
Rémunération selon profil et expérience, constituée très principalement d’un salaire fixe.
Véhicule de fonction.
Poste basé en Ile de France.
Mission :
Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale,
Développement commercial grands comptes et management de projets,
Suivi des résultats,
Promotion et communication,
Ingénierie de formation,
Management et recrutement des équipes