Description de l'offre :
Management et conduite globale de l’activité système de l’entreprise.
Véritable patron de cette entité vous serez le garant de sa gestion et de son développement.
Vous animez et développez une équipe constituée d’experts dans leur domaine d’activité.
L'Entreprise :
Entreprise très innovante avec une spécialité et une expertise reconnues dans la gestion énergétique des bâtiments.
Dans un contexte actuel de fort développement elle propose à ses clients des solutions techniques très performantes pour réduire durablement leurs consommations et leurs factures d’énergie.
Son savoir-faire lui permet de proposer à ses clients des audits, installations et prestations de pilotage à distance d’infrastructures et d’équipements.
Déjà présente sur une centaine de sites tertiaires en France : ensemble de bureaux, centres commerciaux, grands entrepôts logistiques, la société se développe dorénavant à l’échelon européen.
Profil désiré :
De formation supérieure technique, à la fois Manager et développeur, vous disposez d’une solide expérience dans la conduite et le management de projets et systèmes techniques, de type gestion technique du bâtiment, ou génie climatique et énergétique, voire automatisme ou informatique industrielle, dans un environnement « chantiers ».
Organisé et pourvu de capacités d’analyse et de synthèse, doté de solides capacités relationnelles et d’encadrement, vous êtes force de proposition et savez convaincre et fédérer.
Vous faite preuve d’adaptabilité et de réactivité dans une logique d’engagement et de responsabilité, nécessaire à l’organisation et au fonctionnement d’une petite structure.
Anglais courant nécessaire.
Modalités
CDI : Poste basé en région parisienne avec déplacements à prévoir en France et étranger.
Rémunération très attractive selon profil et expérience.
Véhicule de fonction possible.
Mission :
Conception et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entité.
Pilotage des projets commerciaux : plans d’action et grands axes stratégiques du développement.
Gestion de l’activité sur les plans commercial, administratif et humain.
Développement et ennoblissement du portefeuille clients.
Construction, montage et portage des offres techniques et commerciales.
Définition des moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise (plans d’actions et budgets).
Management des affaires, suivi des projets d’exécution en France et à l’étranger.
Encadrement et développement de l’équipe.