Description de l'offre :
Directement rattaché au Responsable de l’activité, le Directeur de projet développement est responsable de la réussite de ses projets, de l’élaboration jusqu’à la signature des contrats en passant par des phases de dialogue compétitif. Pour cela, il devra être en mesure de proposer le montage le plus efficient pour satisfaire aux attentes des collectivités locales ou autres clients dans le cadre des objectifs définis.
L'Entreprise :
Filiale d’un grand groupe industriel français cette entreprise est spécialisée dans les démarches d’éco efficacité énergétique.
Elle propose à ses clients industriels, collectivités et bailleurs sociaux des prestations multi-énergies et multi techniques allant du diagnostic à la maintenance et l’exploitation en passant par les travaux et le financement.
Pour son activité Eco-quartiers et Contrats de Performances Energétiques (CPE) nous recherchons un(e) :
Directeur de Projets Développement
Profil désiré :
Formation :
Ingénieur Technique si possible en énergétique et/ou Ecole de Commerce avec forte culture technique.
Expérience Professionnelle :
Solide expérience en management de projets liés à la rénovation, aux travaux neufs et à l’exploitation avec une vision globale sur l’ensemble des problématiques juridiques, financières, fiscales et techniques.
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales.
Expérience du montage d’opérations complexes et du portage de projets: stratégie commerciale, programme fonctionnel, constitution d’équipes d’entreprises.
Une expérience de projets intégrants un volet énergétique avec une vision exploitation est demandé.
Connaissances :
Connaissances dans le domaine juridique immobilier, contrats, assurances…
Connaissance dans le domaine des contrats d’exploitation et de maintenance.
Connaissances techniques énergétique et particulièrement en production et réseaux de chaleur.
Savoir-faire :
Capacité à mener une opération complexe de son montage à sa contractualisation :
Concevoir l’opération du point de vue technique et économique et porter la proposition commerciale.
Piloter des maîtres d’œuvre (architectes et BET) et des entreprises multiples ;
Savoir être :
Forte personnalité et forte volonté de réussite / Capacités à écouter et convaincre / Organisation, autonomie et rigueur.
Les modalités
Contrat de travail : CDI sous convention Collective Syntec
Rémunération : selon expérience professionnelle Fixe + variable selon objectifs contractualisés
Mission :
Il assure la direction des différents projets en qualité de « maître d’ouvrage » ou de « maîtrise d’œuvre » selon la nature juridique des marchés.
Il encadre et porte les solutions technico-économiques en les défendant et les négociant.
En phase de mise au point du projet, il discute le périmètre précis et les délais des prestations avec la personne publique, notamment dans le cadre d’un transfert de maîtrise d’ouvrage.
Il analyse les solutions techniques envisagées par la maîtrise d’œuvre au stade avant-projet et en études d’exécution, et propose des actions d’optimisation.
Il participe à l’établissement des cahiers des charges et des contrats à conclure avec les entreprises.