Description de l'offre :
L’Expert technique a pour responsabilité principale d’être le référent technique et méthodologique de l’entreprise.
Il agit à la fois dans la dimension opérationnelle en apportant son expertise dans le cadre des projets et dans la dimension organisationnelle en faisant progresser la structure sur le plan des process, méthodes et outils.
Son rôle stratégique en fait le garant de la qualité des prestations et de la performance technique de l’organisation.
L’entreprise
Société de services et conseils en énergies adossée à un important groupe industriel, cette entreprise a pour ses clients l’objectif d’inscrire les économies d’énergies dans une démarche pérenne de développement durable.
Son activité se développe dans le cadre de missions d’AMO et MOE et autour de plusieurs domaines de compétences comme les audits de bâtiments tertiaires et industriels, la conception de bâtiments et d’installations énergétiques, la mise en place et le suivi d’exploitation-maintenance, le conseil en achat d’énergie.
Profil désiré :
De formation supérieure en énergétique vous possédez une expérience de minimum 10 ans à un poste de référent technique dans le domaine de l’énergétique et du bâtiment exercée au sein d’un installateur-exploitant, d’une ingénierie ou d’un bureau d’études.
Vos compétences reconnues vous permettent d’être un référent technique et de pouvoir à la fois faire progresser l’organisation dans le domaine des méthodes, de la technique et d’apporter un soutient opérationnel à l’ensemble des acteurs internes et externes.
Vous exercez vos fonctions sur l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise en étant attentif aux évolutions technologiques des marchés.
Vous possédez les qualités humaines et le sens pédagogique qui vous permettent d’intervenir efficacement et de dynamiser l’ensemble des équipes sur les plans technique et méthodologique.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et d’accompagner sa croissance et son développement sur un secteur porteur.
Modalités
CDI / Statut cadre / Rémunération attractive selon Profil
Mission :
Assister les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et l’acquisition de compétences
Apporter une expertise dans l’analyse des installations auditées : production et distribution de chaleur
Garantir la qualité technique des produits et services fournis
Transmettre le savoir, animer un ou plusieurs groupes de travail de Management Transversal
Contribuer à la réalisation des diagnostics énergétiques d’installations complexes
Analyser et faire progresser l’organisation et le fonctionnement des Services Techniques
Organiser, assurer ou faire assurer les formations internes sur les domaines techniques
Contribuer à l’évolution des méthodes et assurer en partie la veille technique
S’assurer que la réponse de l’entreprise répond aux attentes spécifiques des clients