Description de l'offre :
Filiale d’un grand groupe industriel français cette entreprise est spécialisée dans les démarches d’éco efficacité énergétique.
Elle propose à ses clients industriels, collectivités et bailleurs sociaux des prestations multi-énergies et multi-techniques allant des études et du diagnostic, à la maintenance et l’exploitation en passant par les travaux et le financement.
Pour accompagner le développement de son activité l’entreprise recherche, pour son agence de Bordeaux :
Un(e) Ingénieur d’Etudes Efficacité Energétique
Il aura pour mission d’apporter son expertise dans les différentes actions et missions menées par l’entreprise auprès de ses clients :
Principales activités et responsabilités
– Proposition et réalisation de diagnostics et études énergétiques dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de la thermique des bâtiments tertiaires ou industriels
– Préconisation des choix techniques pertinents liés à la construction des offres de services éco efficacité énergétique et calcul de dimensionnement d’installations
– Appui à la rédaction de cahiers des charges pour les travaux de rénovation et d’installation des équipements
– Appui à la réalisation d’études d’exécution des plans et des DOE et validation des prestations de maîtrise d’œuvre confiées aux prestataires
– Vérification de la conformité des offres de services énergétiques avec les DTU, les normes et les règles de l’art en vigueur
– Conseils en matière de réglementation thermique des bâtiments
Profil désiré :
Formation :
Ingénieur Bureau d’études avec 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la thermique, du froid ou de la climatisation, des utilités industrielles, des énergies renouvelables.
Compétences :
– Connaissances techniques dans le domaine des énergies
– Connaissances techniques de la thermique des bâtiments et réglementation associée, de la régulation, de l’éclairage, de l’eau chaude sanitaire, des utilités industrielles, des énergies renouvelables
Les modalités
Statut cadre / CDI
Rémunération : Selon âge et expérience